DESHION INDUSTRY BIURTERAKO ERAGIKETAKO TXOSTENAK
Uztailaren 30ean Deshion Industriak bi urteko txostenak egiten dira fabrikako hitzaldi aretoan.
Salmenten diru-sarrerak % 6,7 igo ziren azken 6 hilabeteetan, Xu presidenteak esan zuen bere seihilekoko finantza-adierazpeneko kapituluen azken kaleratzean. Etxeko higiezinen industriaren politikaren eraldaketaren ondorioz, baita zorrak eragindako Evergrande arrakastaren gertakariaren ondorioz. .Industrian negu gogorra izan arren, emaitza onak eta hazkunde positiboak lortu ditugu.Xu lehendakariak eskerrak eman dizkie gure bezero ospetsuek eta lankide ospetsuek egindako atribuzio eta ahalegin guztiengatik.urte erdi honetan ere garapen hobea izatea espero du.Berak esan zuen, berrikuntzaren bidean ibili gara.Etorkizunean, gure ardurei eutsiko diegu, salmenten aurrerapena lortuko dugu, gure jatorrizko nahiari leial jarraituko dugu eta aurrera egingo dugu.
Biderketa, ardura eta energia positiboa dira jardunaldi honetako gako nagusiak.Bileran zehar, talde-eraikuntza ekitaldi bat izan genuen aldi honetan egindako aurrerapenak ospatzeko.Jarduera honen bidez, sakon konturatu ginen batasunaren garrantziaz, batasunaz gain, lan-baliabideen banaketa eta lankidetza ere oso garrantzitsua da eta horrek irabazi-irabazi-egoera bat lor dezake!
Azken 13 urteetan, Deshion produktuak eta zerbitzuak oso goraipatu eta estimatu dituzte Txinako TOP10 higiezinen garapen enpresek, hala nola Country Garden, Sunac, Agile Property., etab.Gainera, hileko ekoizpenaren balioa 4 milioi dolar baino gehiagokoa da.Atzerriko merkatu indartsuari begira, konpainiak bere produktu-sistema eta marka esportatu nahi ditu, eta enpresaren garapen iraunkorrerako bigarren laguntza-puntu estrategikoa sortu.
Atzerriko bezeroei kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaintzea eta enpresa bikaina bihurtzea.
Kontzeptua: Berrikuntza teknologikoa, etorkizuneko lankidetza.
Kontzeptua lau balio nagusitan oinarritzen da.
1. Egoeraren aurrean atsekabe positibo eta osasuntsu bat iraunaraztea.
2. Anbiziotik eta misio zentzutik deia.
3. Epe luzerako arrakasta jasangarria lortu.
4. Ausardiaz igotzeko espiritua altuera berriak.
5. Pertsonetan eta erakundeetan konfiantza izatea bikaintasuna lortzeko.
1. Leial eta partekatua.
2. Parte hartu aktiboki eta talde lanean.
3.Parte hartze zabala eta osoa.
4. Garatu eta partekatu.
5. Helburua eta kooperatiboa.
1. Hartu aldaketa eta hazi modu positiboan.
2. Ikasi aktiboki eta lankidetza zintzotasunez.
3. Erantzukizuna hartu eta besteekin elkarreragin.
4. Autoerregulazioa eta aldaketa sortzea.
1. Berrikuntza teknologikoa, etengabeko optimizazioa.
2. Hobetzen jarraitu eta aldaketetara egokitu.
3. Sortu eta onartu aldaketa.
4. Lankidetza eta berrikuntza, etorkizuna liderra.
Argitalpenaren ordua: 2021-07-30